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CVTE(广州视源) (10张照片)
电子/半导体/集成电路 广州 1000-9999人
高科技上市公司,主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设... more
CVTE(广州视源)
电子/半导体/集成电路 1000-9999人
成立时间 2005-12广州董事长 王毅然
公司地址 广州黄埔区云埔四路6号
公司介绍
共10张照片
广州视源电子科技股份有限公司(以下简称视源股份)成立于2005年12月,注册资本为65584.534万元,旗下拥有多家业务子公司。视源股份总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。ylg12.com_【官方首页】-永利高公司目前总人数超过3500人,约60%为技术人员,员工平均年龄约为29岁。
视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。其中,交互智能平板是公司以液晶显示主控技术为基础,结合多点触摸交互技术、数字信号处理技术与计算机软硬件技术,开发出的具有自主知识产权的集电视、电脑、电子白板等功能于一体的电子产品。ylg12.com_【官方首页】-永利高视源股份旗下有两个品牌,一个是教育信息化应用工具提供商希沃(seewo),一个是高效会议平台MAXHUB。ylg12.com_【官方首页】-永利高公司始终致力于提升电子产品更加丰富、高效的沟通及互动体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的产品开发经验,面向多应用场景,通过技术创新不断延伸和丰富产品结构,目前产品已广泛应用于家电领域、教育领域、企业服务领域等。
产品介绍

CVTE(广州视源)面试(178条)

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匿名用户

人力资源的面试经验

群面一商务谈判考察能力

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

群面一商务谈判考察能力:团队能力,抗压能力,逻辑表达能力两家公司各自有方案,方案有各自的条件。讨论过程:要合理地把控讨论进度,及时计时。首先大局观,大方向的讨论框架要先定下来,不要急着被性子急的同学带偏立马开始细节的讨论。讨论过程,如果你能充当记录及总结的角色,表达有条不紊,面试官也是很喜欢的。ylg12.com_【官方首页】-永利高谈判过程:面试官一直施压,包括价格过高,压缩到货期限、延长保修年限。解决办法:在讨论过程要先讨论好大概谈判次数,依次降价,本人就是因为第一次谈判,第二次直接将价格降到底线,后面搬回优势极其困难。即使面试官持续施压,也要有方向的慢慢放低价格(其他条件也是一样),在面试官要竭力终止合作的时候,在他没有立马转向另外一组时,如果有好的言辞表达,以及合理的解决思路,一定要站出来。ylg12.com_【官方首页】-永利高此外,讨论过程一定要记录对方的关键表达,因为在进行己方陈述的时候,你要以此作为比较。在给予优惠折扣,或者产品附加值赠送的时候,一定要考虑好很多细节,面试官会抓住没有思考过的方向持续施压,具体数额要有,切勿模棱两可,不清不楚。不过整个过程没有怎么讲话的也不要慌张,这次来看,面试官会主动点名让较为内向的人回答问题,如果过程中表现地不是很好的,一定要好好把握住这个机会。ylg12.com_【官方首页】-永利高总的来说:面试官倾向于表达清晰,态度良好,回答问题礼貌以及抗压能力较强的同学。 群面二 2个HR对五个人资岗。1) 进行自我介绍,谈谈想要从事人力资源岗的原因。社团的成就,结果+通过什么方式达成(这个挺好的);2) 人力资源的6大模块是啥;3) 从人力资源的角度分析,为什么要进行商务谈判列点,可以从不同的角度来说。4) 谈谈人力资源的未来前景(列点,要有层次)回答:较少企业和公司的人力成本(很宽泛);5) 人力资源最重要的特质是什么?(应该要从公司的人力资源岗位描述理念出发解释) 环境:这一组就我一个男生,好难,最后点评的时候,都是女生互相评,没人评论我。面试官在你回答的时候会一直施压,找你表达的逻辑漏洞。 应对:从始至终请保持你端庄的仪表!以及讲话的条理性,因为面试官的持续施压,心态不稳的人会逐渐被剥夺主动权。如果要选择回答没有提问到你的问题,请回答的时候一定要确保答案要跟别人与众不同,或者更为深刻。否则面试官会因为对你的期望过高而失望过多。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

感觉除了技术部门外,其他职能部门比较考验应变能力

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

职能岗位面试一般是直接群面,群面根据商业案例就行分组讨论,双方就招标向HR发表意见,提供更好的提案,价格低质量有保证的提案,感觉除了总结Leader,其他都没戏,像是招销售人员,口才好的。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

面试官小哥哥小姐姐喜欢怼人。

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

是群面,本来以为给每个人单独时间自我介绍,没想到是大家闲聊自我介绍。还没反应过来,以及结束了。群面分两组对立的,进行销售谈判。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

小组对抗辩论的方式进行

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

小组对抗辩论两方分别作为销售商与cvte的hr进行谈判,卖出一批打印机每个队四个人,每个队的条件不一致,比如我们队最低价格只能开30万,对方队伍可以有20万,但他们的到货期比较长。

面试官的问题:

面试官有点压力面。
主要就是为自己的打印机能尽快到位阐述。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

CVTE人力资源岗面试

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

一面是群面,模拟商务谈判,基本上喜欢话多积极的人吧。二面专业面,紧跟着一面之后,感觉问的问题没有特别细致,就是总的理解和框架。三面综合面,不知道考核标准是什么,反正一组人我们都没过。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源的面试经验

只参加了一轮,是商务谈判

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

只参加了一轮,是商务谈判,面试官为进货商,两组人一组五个人分别担任两家打印机供货商,然后进行商务谈判。面试过程男的面试官比较凶,但后面结束女的面试官有说这是面试需要才这样的。面试结束我们组留了一个leader,其他全淘汰。然后淘汰的去食堂吃饭,过了的就继续面试。总体感觉人力岗不缺人的亚子,很有可能是进行一个企业宣传。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

CVTE一轮群面——商务谈判

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

最开始是网申后会收到一个视频的面试,两道题二选一发表看法,这里感觉没怎么刷人。后面是群面,形式是商务谈判,5对5,面试官的采购方,学生是供应商。压力面,很看应变能力。群面结束直接宣布结果进行下一轮的分岗位面试,我面试的是人力,但是本身专业不对口同时也没有相关实习,所以被问到都不会回答。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

2020秋招,人满为患的酒店,来的人等候都没位置坐

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

2020秋招,人满为患的酒店,来的人等候都没位置坐,进去是几十桌一起同时开始群面,每组选什么人都看当时的面试官吧。题目就是分两组团战向面试官推销东西,具体题目都不一样就不赘述了。有关选人问题,我同学那一组选了比较活跃的,我这一组反倒选了不怎么实话的,还有是男生。感觉没什么必要来,除非做技术的,其他岗位都是招聘噱头>招人,浪费时间。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

群面商务谈判

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

今天中午去cvte面试了,九个人商务谈判,一开始以为是推销产品,结果不是。分为两组,面完留下三个人再面试。感觉楼主表现一般,发了两次言,不知道为啥会被留下。因为我们组有个男生表现的我觉得挺好的,但没被留下来提问,也不知道没被留下的是不是群面没进。主要谈谈留下来之后,经历惨痛,被hr小姐姐连环怼和压力面!楼主报的是人力,专业也是人力,也有人力匹配的实习。但cvte更考察的是你的专业度和人际敏感度等。在刚刚的谈判中,谁表现好?刚刚谈判考察什么?如果你回答的不好,就说你回答的很不满意,比别人的答案差很多啊。我觉得你不适合人力balabala。确实楼主在有压力时,表达逻辑不够清晰,而且说不到点子上,就表现的不专业。cvte的人力更看重你的综合素质,帮助团队合作,帮助团队成员成长和发展,同时人力也是企业文化的引领者。哎,没戏了,确实学到很多,多从专业角度思考问题,补补理论知识真的很重要!还要冷静和抗压! ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

人力资源专员/助理的面试经验

秋招人力资源岗

面试地点:CVTE(广州视源)-广州

整体大概一个小时,群面第一轮是商务谈判,八个人一起面,有售前,有销售,有客服,反正八个人分成两方,每方四个人,面试官两名,充当投标公司,两方候选人竞标,面试官会步步紧逼,让你不断抛出优惠条件竞标,切记保证底线,有理有据,不要虚面试官,勇敢说出你的想法。后面是八个人选了两个,进行第二轮,2个面试官问一些基本面试问题,然后结束,感觉公司面试流程很规范,值得去见识一下。更新经验保人品,希望秋招大捷。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

3.1
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 24%
  • 一般 51%
  • 不太好 25%

CVTE(广州视源)问答

全部

CVTE(广州视源)点评

全部

74%

好评率

来自 379条点评

待遇好,人文环境很好。

来自工作1年-前员工的点评

非常有前景的公司,不怕吃苦的可以起闯一闯,很大的平台。

来自工作1年-前员工的点评

去做的暑期实习生, 我真的很喜欢这个公司, 环境很好。

来自工作1年-前员工的点评

刚毕业可以来混混,老鸟的话还是多看看吧。

来自工作1年-前员工的点评

适合事业心强的娃,不能混日子

来自工作1年-前员工的点评

迅速发展的公司,工作力度大,技术一般。

来自工作1年-前员工的点评

在这里工作总的来说还不错

来自工作2年-在职员工的点评

有发展空间,也真的伤身体

来自工作1年-前员工的点评

一般般,看不到希望吧,有点累了。

来自工作1年-前员工的点评

压力比较大,待遇好,发展空间一般。

来自工作2年-前员工的点评

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CVTE(广州视源)工资

全部

12700月平均工资

高于同行业

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平均¥21100

java开发工程师

来自63员工分享

平均¥23200

web前端开发工程师

来自60员工分享

平均¥14250

硬件工程师

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